Sensibilisation à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
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Formation créée le 01/05/2024. Dernière mise à jour le 22/12/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Soumis aux exigences de qualité, les établissements de santé, de service social et médicosocial reconnaissent l’importance fondamentale de la qualité de vie et des conditions de travail. Notre programme aborde des stratégies pour améliorer la bienveillance relationnelle et favoriser le sentiment de faire un travail qui a du sens. Nos formations sur la vie institutionnelle offrent aux apprenant la capacité de créer des espaces de discussion qui met l'humain au centre du travail, soutenant ainsi la performance et le bien-être professionnel. Ce programme de formation permet d'outiller les participants avec des connaissances précises et des compétences pratiques pour être proactifs dans une démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail. L'objectif général est de permettre une meilleure harmonie dans les relations humaines professionnelles.
Objectifs de la formation
- Définir la démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
- Identifier les spécificités dans le secteur de la santé, des services sociaux et médicosociaux
- Comprendre l'engagement institutionnel dans cette démarche et comment s'y inscrire
- Savoir solliciter les différentes instances (internes ou externes) pour aider à l'amélioration de la QVCT
- Savoir détecter une situation à risque et comprendre comment faire remonter l'information
Profil des bénéficiaires
- Tous professionnels exerçant dans un ESSMS
- Avoir une expérience de travail en institution
Contenu de la formation
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Les fondamentaux
- Définitions
- Distinction avec les définitions de Risques Psychosociaux
- Connaître les termes et les outils institutionnels aidant à la démarche
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Secteur de la santé, des services sociaux ou médicosociaux - spécificités
- Le travail en équipe
- l'organisation du travail
- les relation avec les personnes accueillies
- identification des difficultés les plus souvent rencontrées
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Mon établissement est dans une démarche QVCT, comment participer à l'amélioration du travail
- identifier les instances internes et externes apportant des ressources
- Comprendre les enjeux institutionnels dans la démarche d'amélioration de la QVCT
- repérer des difficultés dans son environnement de travail et proposer des axes d'amélioration
La Dream Team du cabinet CAP rassemble les professionnels experts dans leurs domaines. L'équipe déploie ses actions sur l'ensemble du territoire de la Guyane.
- Evaluation préformation
- Evaluation de la satisfaction
- Evaluation à froid
- Démonstrations
- Jeux de rôles
- Vidéos
- Contenus théoriques
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Certificat de réalisation
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Prochaines dates
- Prévenir les Risques Psychosociaux - 21/10/2025 au 22/10/2025 - CGOSH - (15 places restantes)
- Prévenir les Risques Psychosociaux - 05/11/2025 au 06/11/2025 - Saint Laurent du Maroni - (15 places restantes)