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Cap sur la vie Institutionnelle

Représentation de la formation : Comprendre le fonctionnement d’un ESSMS

Comprendre le fonctionnement d’un ESSMS

Formation présentielle
Durée : 6 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : CSE/CSSCT : Prévention santé/sécurité formation initiale - organisation de moins de 300 salariés

CSE/CSSCT : Prévention santé/sécurité formation initiale - organisation de moins de 300 salariés

Formation présentielle
Durée : 35 heures (5 jours)
Accessible
Représentation de la formation : CSE/CSSCT : Prévention santé/sécurité formation initiale - organisation de plus de 300 salariés

CSE/CSSCT : Prévention santé/sécurité formation initiale - organisation de plus de 300 salariés

Formation présentielle
Durée : 35 heures (5 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Manager la démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)

Manager la démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)

Formation présentielle
Durée : 28 heures (4 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Mettre en place un comité d'éthique

Mettre en place un comité d'éthique

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Prévenir les conflits et réagir en situation d’agression au travail

Prévenir les conflits et réagir en situation d’agression au travail

Formation présentielle
Durée : 12 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Sensibilisation à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)

Sensibilisation à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible