Assurer une distribution des médicaments sécurisée et humaine en établissement médico-sociaux

Formation créée le 07/07/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

32 heures (4 jours)

Accessibilité

Oui
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Assurer une distribution des médicaments sécurisée et humaine en établissement médico-sociaux


Cette formation vise à sécuriser et humaniser la distribution des médicaments dans les établissements médico-sociaux. Elle aborde les aspects légaux, éthiques et pratiques, tout en favorisant une posture professionnelle adaptée.

Objectifs de la formation

  • Comprendre le cadre légal et les enjeux éthiques de l’administration des médicaments
  • Clarifier les rôles et responsabilités de chaque professionnel
  • Sécuriser les pratiques de distribution des médicaments
  • Maintenir une dimension humaine et ajustée dans la distribution des médicaments

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Éducateurs
  • Soignants
  • Cadres
  • Direction des établissements médico-sociaux
Prérequis
  • Aucun prérequis spécifique n'est requis pour cette formation.

Contenu de la formation

MODULE 1 – Comprendre, encadrer et clarifier (Jours 1 et 2)
  • Jour 1 – Cadre légal, enjeux éthiques et responsabilités
  • Jour 2 – Les rôles de chacun et le travail interdisciplinaire
MODULE 2 – Sécuriser, ajuster et permettre une posture professionnelle (Jours 3 et 4)
  • Jour 3 – Sécurisation des pratiques et outils concrets
  • Jour 4 – Maintenir une dimension humaine et ajustée

Équipe pédagogique

Magali Lopez est une formatrice de qualité. Suite à un parcours riche d'infirmière en Psychiatrie elle connait parfaitement les problématiques de posture professionnelle, éthique et distribution de traitement.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Études de cas
  • Analyse collective de protocoles existants
  • Jeu de rôle autour d’une distribution délicate
  • Création d’un schéma fonctionnel collectif
  • Études de cas et scénarios d’erreurs à décoder
  • Ateliers de co-construction d’outils de suivi
  • Débat mouvant : « Sécuriser ou humaniser, faut-il choisir? »
  • Jeux de rôle : donner un médicament dans une relation éducative
  • Atelier final : formalisation des engagements d’équipe

Ressources techniques et pédagogiques

  • Études de cas
  • Analyse collective de protocoles existants
  • Jeu de rôle
  • Création d’un schéma fonctionnel collectif
  • Ateliers de co-construction d’outils de suivi
  • Débat mouvant
  • Jeux de rôle
  • Atelier final

Qualité et satisfaction

Nous visons une satisfaction supérieure à 80% et une augmentation du niveau de connaissance de 2 points entre l'évaluation de préformation et d'évaluation à chaud.

Capacité d'accueil

Entre 7 et 12 apprenants

Délai d'accès

8 semaines

Accessibilité

Les établissements doivent être accessibles aux personnes handicapées conformément à la législation en vigueur. Le délai d'accès est de 8 semaine à compter de la signature de la convention.